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游戏开发物语中，最强8人的获取方法是什么？在这个游戏里，玩家可以招募各种性格迥异的员工来共同开发游戏，不同员工之间的组合会产生不同的化学反应。许多玩家还不清楚最强8人具体是哪些人，下面我们一起来看看相关内容。
游戏开发物语最强8人获得方法
游戏前期最适合刷钱的时期是玩家之手和超级任天堂发布的阶段，这两个授权一定要争取获得。
接下来是最强的8个员工：
1. 阿布法拉国王
2. 欧阳宾
3. 苏美玲
4. 令狐澈
5. 陆威熊
6. 极猩猩福斯
7. 弗朗索瓦花
8.开罗君
当你具备一定的实力之后，可以开始招募最强的八名员工，其中机器人和猩猩需要满足特定条件才会出现，其他人可以通过35000的招募方式必定获得，其他方式则随机出现。
这八位员工的体力值是最高的（员工的强弱主要看体力值），杨本耕和x先生的体力值不如这八个人，因此无法列入最强八人之中。这八名员工是我们的最终目标。
下面是具体的招募方法：
阿布法拉国王：需要有销量达到100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早能够获得的八强员工，适用于游戏的前中期，非常有用。
极猩猩福斯：在游戏颁奖展会上获得三次最优秀的金奖，并且有销量满1000万的作品，可以在人才岛上招募。
陆威熊：获取一次最优秀金奖，同样可以在人才岛招募。
开罗君：最难招募，需要有2000万销量的作品并且获得过五次最优秀奖，同样可以在人才岛招募。
剩余的四人也有概率在人才岛上招募到。
接下来是关于获取最优秀金奖的条件，硬性要求是游戏的四项指标，即：趣味性、独创性、画面和音乐的数值必须全部超过180点。
在我们的工作室扩展到8人之后，还会有一个额外要求，那就是知名度必须超过90点。
以上就是{网站名称}小编总结的《游戏开发物语》最强8人获取方式，更多相关游戏攻略，请继续关注{网站名称}手游网!
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